L'alternance

Comme son nom l'indique, en alternance, l'apprenant alterne des cours théoriques dans notre centre de formation et son travail dans l'entreprise.

 

Les avantages à faire de l'alternance 

1) OBTENIR UN DIPLÔME RECONNU PAR L’ÉTAT

La formation en alternance est un cursus reconnu pour l’État.
Par ailleurs, l'alternant pourra ajouter à son CV une expérience significative, qui aidera à valoriser son profil auprès de futurs employeurs.

 

2) UNE FORMATION SANS FRAIS DE SCOLARITÉ

En tant qu’alternant, celui-ci n'aura pas des frais de scolarité.
Les coûts de la formation scolaire sont financés par l’entreprise d’accueil de l’alternant.
L'alternant n’aura qu'à s'acquitter de la CVEC (Contribution Vie Etudiante et de Campus) s'il est en contrat d’apprentissage. Les contrats de professionnalisation ne sont pas concernés (vous retrouverez plus bas les différences entre le contrat d'apprentissage/de professionnalisation).


3) CRÉER SON RÉSEAU PROFESSIONNEL ET OBTENIR DE L’EXPERIENCE

Un contrat en alternance permet à l’alternant de se constituer un réseau professionnel ce qui constitue un véritable atout pour votre entrée sur le marché de l’emploi.

La formation en alternance permet aux apprenants de travailler avec des fournisseurs, des partenaires différents, des clients…
Dès le début de sa formation, il sera plongé dans le quotidien de son employeur et confronté à la réalité du métier.

 

 

4) GAGNER SON AUTONOMIE FINANCIÈRE

En fonction de l'âge, du niveau d’étude ainsi que du type de contrat (apprentissage ou professionnalisation), len salaire est calculé sur un pourcentage du SMIC (ou SMC si plus favorable).
Selon l’entreprise, l’alternant peut avoir droit à divers avantages comme :

 

5) TROUVER UN EMPLOI RAPIDEMENT

L'alternance permet aux apprenants de s'insérer rapidement sur le marché. Retrouvez notre enquête d'insertion sur la promotion 2021 après l'obtention de leur diplôme >>

 

Rythme de l'alternance à H3 Campus

Le rythme d'alternance est en général de 2 jours école / 3 jours entreprise mais peut varier en fonction des formations choisies. Certaines formations offrent une alternance de 1 jour école / 4 jours entreprise ou de 1 semaine école / 2 semaines entreprise.

Il correspond à une volonté de réussite scolaire et de suivi professionnel. La régularité est le maître mot pour parvenir à des résultats aux examens.

 

Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage : quelles différences ?

L’alternance est une solution bénéfique à la fois pour l’apprenant :

 

Sur une formation de deux ans, l’apprenant passera près des deux-tiers de son temps en entreprise. Il apprendra auprès de son tuteur l’aspect pratique de son métier.

 

Il existe deux types de contrat d’alternance. Ils mènent au même diplôme ou certification. Les différences sont dans la rémunération ou le mode de prise en charge financière.

 

Le contrat de professionnalisation

 

Retrouvez une information exhaustive ici

 

Le contrat d’apprentissage

L’apprenti, bénéficiant du soutien d’un maître d’apprentissage, sera rémunéré entre 27 % et 78 % sans charge salariale.
En savoir plus >>

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Retrouvez une information exhaustive ici

 

Pour tout savoir sur les droits et les devoirs des apprentis, consultez le site de l'ANAF

 

N'hésitez pas à prendre contact avec nous pour tout renseignement concernant l'alternance >