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Services apportés par H3 Campus aux entreprises

 

H3 Campus propose à vos salariés de nombreuses formations supérieures techniques dans les domaines tertiaires.

Les formations proposées par H3 Campus sont regroupées au sein de 8 filières :

 

Objectifs des formations proposées

 

Chaque programme de formation vise à répondre le mieux possible aux besoins opérationnels des entreprises tout en permettant à l’apprenant d’acquérir des compétences liées au savoir-être (« softskills ») et de développer sa curiosité et sa créativité. Plus généralement, nos formations ont vocation à faciliter l’insertion, la promotion ou la reconversion professionnelle de chaque apprenant, qu’il soit jeune étudiant ou déjà intégré dans le monde professionnel.

 

Philosophie du placement des apprenants en alternance dans l’entreprise

 

Vis-à-vis des candidats à une poursuite d’études en alternance, H3 Campus ambitionne de les orienter au mieux de leurs capacités et de leurs aspirations.  A l’issue du processus de sélection, H3 Campus accompagne chaque candidat admis et à la recherche d’une alternance, afin qu’il trouve l’entreprise ayant un poste à pourvoir correspondant exactement à son profil.

Il est important de noter que cette démarche de placement sélectif n’entraîne aucun engagement ni pour le candidat ni pour l’entreprise.

Pour que le placement réussisse, l’entreprise est invitée à définir aussi précisément que possible la fiche du poste à pourvoir et le profil recherché (« Recruter un alternant »). Engager un alternant sur une ou plusieurs années nécessite de prendre le temps pour appréhender correctement les capacités et la personnalité du candidat. L’expérience des conseillers en formation chez H3 Campus facilite ce travail de sélection mais ne peut se substituer à celui de l’entreprise.

Chez H3 Campus, nous avons à cœur de rendre cet accompagnement le plus qualitatif possible, soucieux de l’avenir du futur apprenant et de la relation de confiance que nous souhaitons instaurer avec chaque entreprise. Au regard de la fidélité de nos entreprises partenaires et de l’afflux toujours plus important de candidats vers chacune de nos écoles, nous pensons que cette démarche est la bonne, même si elle doit continuer d’évoluer année après année.

 

« Service après-vente »

 

Pendant le parcours de formation des apprenants en alternance, H3 Campus s’efforce de maintenir un contact régulier avec les personnes dans l’entreprise concernées par la convention de formation en alternance. Les entreprises sont ainsi contactées par les formateurs référents pour évaluer l’intégration et les progrès de l’alternant. Les responsables pédagogiques organisent des réunions de suivi auxquelles les tuteurs et maîtres d’apprentissage sont conviés.

Tout au long du parcours de formation, l’entreprise a un accès direct, via une application dont les codes d’accès sont transmis dès le début de la formation, au dossier pédagogique de l’apprenant, à savoir le calendrier des cours, le résultat des évaluations, les absences et retards éventuels en cours, etc.

 

90% de nos entreprises partenaires sont satisfaites de leur apprenti H3*. Vous aussi, faites le pari de l'alernance avec H3 Campus !

 

Découvrez les 8 bonnes raisons de recruter un alternant >>

 

*Etude réalisée en janvier 2020 auprès de 119 entreprises partenaires.