Assistant(e) comptable : la fiche métier

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Fiche-métier

Publié par L'équipe H3 Campus - Le 13 / 02 / 2024


En quoi consiste le métier d'assistant(e) comptable ?

L'assistant(e) comptable joue un rôle essentiel dans le département financier d'une entreprise. Il(elle) est chargé(e) de soutenir les comptables et les experts-comptables dans leurs tâches quotidiennes, contribuant ainsi au bon fonctionnement de la gestion comptable de l'entreprise.

 

Missions

Les missions principales d'un(e) assistant(e) comptable incluent :

  • Tenue de la comptabilité fournisseurs et clients, enregistrant les factures et les paiements.
  • Gestion des opérations bancaires telles que les relevés de compte, les virements et les rapprochements bancaires.
  • Préparation des déclarations fiscales et sociales, telles que la TVA et les déclarations de charges sociales.
  • Participation à l'élaboration des bilans comptables et des comptes de résultats.
  • Suivi des créances et des dettes de l'entreprise.
  • Classement et archivage des documents comptables conformément aux normes en vigueur.

 

Compétences

Pour exceller en tant qu'assistant(e) comptable, certaines compétences sont indispensables :

  • Bonne connaissance des principes comptables et fiscaux.
  • Maîtrise des logiciels comptables et des outils informatiques de bureautique.
  • Capacité à travailler avec rigueur et précision.
  • Sens de l'organisation et gestion efficace du temps.
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres départements.
  • Fiabilité et confidentialité dans le traitement des informations financières.
  • Capacité à s'adapter aux évolutions législatives et réglementaires en matière de comptabilité.

 

Outils

Les outils utilisés par les assistant(e)s comptables varient en fonction des besoins spécifiques de l'entreprise, mais peuvent inclure :

  • Logiciels de comptabilité tels que Sage, Ciel ou EBP.
  • Outils de gestion documentaire pour le classement et l'archivage des documents comptables.
  • Logiciels de gestion de trésorerie pour le suivi des flux financiers de l'entreprise.

 

Comment devenir assistant(e) comptable ?

Bac+2

Un diplôme de niveau Bac+2 en comptabilité est souvent requis pour accéder au poste d'assistant(e) comptable. Les formations telles que le BTS Comptabilité et Gestion ou le DUT Gestion des Entreprises et des Administrations offrent une formation complète dans ce domaine.

H3 Campus propose le BTS CG (Comptabilité et Gestion) dans ses écoles à Paris Saint-Lazare, Poissy et Cergy-Pontoise (ex IFCP).

 

Bac+3

Une licence professionnelle en comptabilité ou en gestion financière peut également être envisagée pour accéder à ce métier. Ces formations offrent une spécialisation plus poussée et permettent aux étudiants d'approfondir leurs connaissances en comptabilité.

H3 Campus propose le DCG (Diplôme Comptabilité et Gestion) à Paris et Poissy, en 1 an après un Bac+2 ou en 3 ans après un Bac.

 

Bac+5

Les titulaires d'un master en comptabilité, finance ou gestion des entreprises peuvent également accéder au poste d'assistant(e) comptable, en particulier dans les entreprises de plus grande taille ou dans des secteurs spécifiques nécessitant une expertise approfondie.

Poursuivez avec un DSCG (Diplôme Supérieur en Comptabilité et Gestion) sur le campus de Poissy.

 

Salaire d'un assistant(e) comptable

Le salaire d'un(e) assistant(e) comptable varie en fonction de plusieurs facteurs, notamment l'expérience, la taille de l'entreprise et la localisation géographique. En moyenne, un(e) assistant(e) comptable débutant peut percevoir un salaire annuel compris entre 22 000 et 28 000 euros brut. Avec l'expérience et des responsabilités accrues, ce salaire peut atteindre 30 000 euros brut ou plus.

 

Évolutions de carrière possibles

Après avoir acquis de l'expérience en tant qu'assistant(e) comptable, plusieurs opportunités d'évolution de carrière s'offrent aux professionnels, notamment :

  • Comptable : en charge de la gestion comptable complète de l'entreprise, y compris l'établissement des bilans et des déclarations fiscales.
  • Contrôleur de gestion : en charge de l'analyse financière et de la gestion des budgets de l'entreprise, contribuant ainsi à la prise de décisions stratégiques.
  • Expert-comptable : après avoir obtenu les qualifications nécessaires, les assistant(e)s comptables peuvent devenir experts-comptables et exercer en tant que professionnels libéraux ou associés au sein d'un cabinet d'expertise-comptable.

 

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