Mastère Ressources Humaines
Présentation du Mastère RH
Les RH ne se résument plus au recrutement et à la gestion administrative. Marque employeur, développement des talents, transformation des organisations, qualité de vie au travail, RSE, digitalisation… Les entreprises ont besoin de professionnels capables de comprendre ces enjeux et de les transformer en actions concrètes.
Avec le Mastère Manager des Ressources Humaines, développe les compétences nécessaires pour piloter une stratégie RH, manager des équipes et accompagner les transformations de l’entreprise.
En alternance à H3 Campus, tu associes expertise RH, projets concrets et expérience professionnelle pour construire un profil opérationnel et évoluer vers des fonctions à responsabilités.
Pourquoi choisir un Master RH à H3 Campus ?
Expertise & Management
Développe des compétences en pilotage stratégique, gestion de projets et leadership grâce à des intervenants issus du monde professionnel.
Réseau & Opportunités
Accède à des offres d’alternance ciblées grâce à notre service relations entreprises et lance toi sur des postes à responsabilité.
Pratique & Vision long terme
Business games, défis d’entreprises et études cas réels : tu apprends à piloter des budgets, encadrer des équipes et prendre des décisions stratégiques.
La certification professionnelle visée
Le Mastère Manager des Ressources Humaines est enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) sous la fiche numéro 42639, enregistré le 17-07-2026 pour une durée de 5 ans délivré par le certificateur ASSOCIATION POUR LA GESTION DE 3IL/ISFOGEP.
Objectifs & compétences développées
Objectifs du Mastère Manager des Ressources Humaines en alternance
Ce Mastère Manager des Ressources Humaines vise à former des professionnels capables de piloter la stratégie RH et d’accompagner les entreprises dans leur transformation.
- Former des professionnels capables de définir et mettre en œuvre une stratégie RH en phase avec les objectifs de l’entreprise.
- Développer des compétences en management, en gestion des carrières et en accompagnement du changement.
- Préparer à la maîtrise des outils numériques et des innovations dans le domaine RH.
- Conduire une politique RSE
- Développer le leadership
Compétences visées par le Mastère Manager des Ressources Humaines
Le Mastère Manager des Ressources Humaines en alternance permet d’acquérir toutes les compétences indispensables pour évoluer dans les métiers des Ressources Humaines et de la gestion du personnel.
- Gestion des recrutements, intégration et fidélisation des talents.
- Élaboration de politiques de formation et de développement des compétences.
- Pilotage des projets RH et gestion des relations sociales.
- Maîtrise des aspects juridiques et financiers des ressources humaines.
Programme & Contenus du Mastère RH
BLOC 1 : Piloter la politique RH et la transformation des organisations
BLOC 2 : Piloter la responsabilité sociétale et conduire le dialogue social
BLOC 3 : Manager la stratégie des compétences et des talents
BLOC 4 : Évaluer la performance des politiques et dispositifs RH
BLOC 5 : Manager les équipes et conduire les projets RH
Modalités d’évaluation
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Modalités
Infos pratiques
Durée totale
2 ans (environ 1000 heures de formation)
Rentrée
Septembre
Rythme
Alternance : 1 semaine en formation / 2 semaines en entreprise
Financement
En alternance : aucun coût pour l’apprenant (financement pris en charge par l’OPCO)
Débouchés professionnels avec un Bac+5 en RH
À l’issue de la formation, les certifiés accèdent à une large variété de métiers dans les ressources humaines :
Métiers proposés
Responsable recrutement (40–55K€/an)
Manager des ressources humaines (45–65K€/an)
Responsable formation et développement (45–65K€/an)
Gestionnaire de carrière (40–55K€/an)
Le Mastère RH en bref
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Campus
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Prérequis
Bac+3
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Durée
2 ans
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Modalités
Formation en alternance
Rythme : 1 semaine en formation / 2 semaines en entreprise -
Coûts
Coût en alternance : aucun frais pour l’apprenant
Admission
Le Mastère Manager des Ressources Humaines est accessible aux candidats remplissant les critères suivants :
- Être titulaire d’un Bac+3 ou d’une certification de niveau 6 (bachelor, licence ou tout diplôme incluant un enseignement en ressources humaines ou en management des organisations)
- Candidature sur dossier suivie de tests et d’un entretien de motivation devant un directeur et un professionnel du recrutement.
- Accessible par la voie de la VAE proposé par le certificateur ASSOCIATION POUR LA GESTION DE 3IL/ISFOGEP
- La formation est ouverte aux candidats en situation de handicap.
FAQ – Tout savoir sur le Master RH
En quoi consiste le Mastère Manager des Ressources Humaines chez H3 Campus ?
Quels sont les prérequis pour intégrer cette formation RH en alternance ?
Comment l’équipe d’H3 Campus m’accompagne dans la recherche de mon alternance ?
Le blog H3 Campus
Orientation, alternance, métiers. Découvre l’ensemble de nos articles pour réussir dans tes études.
